Психологи МГУ: А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Злоказова Татьяна Андреевна

Кандидат психологических наук, старший научный сотрудник лаборатории психологии труда.

Читает на факультете психологии курсы "Современные технологии профессионального обучения", "Навыки проведения бизнес-тренинга", "Обеспечение работы психологических служб в организации".

Занимается проведением диагностических обследований персонала организаций (функциональных состояний, особенностей восприятия рабочей ситуации,уровня профессионального стресса, устойчивости к стрессу и надежности деятельности) и разработкой методического обеспечения тренинговых программ и процедур оценки персонала.

Основные направления исследовательской деятельности:

• Функциональные состояния человека в труде
• Эффективность психологических средств регуляции функциональных состояний
• Привлекательность организационной культуры для персонала компании

Руководит дипломными и курсовыми работами студентов факультета психологии по тематике:

• Адаптация персонала к организационной культуре
• Детерминанты привлекательности организационной культуры для персонала компании
• Психологические факторы эффективности профессиональной деятельности сотрудников в составе рабочих групп
• Возможности повышения эффективности технологий профессионального обучения / оценки персонала

Является исполнителем в научных грантах:

• РФФИ № 08-06-00284-а - Микроструктура когнитивных действий при последовательном и рекурсивном выполнении компьютеризованных задач (2008-2010 гг.);
• РФФИ № 09-06-12026-офи_м - Когнитивно-аффективные механизмы индивидуальной устойчивости к стрессу (2010-2011 гг.);
• РФФИ № 11-06-00463-а - Эффективность стратегий решения когнитивных задач в условиях моделирования информационных и эмоциогенных нагрузок (2011-2013 гг.);
• РФФИ № 14-06-00371-а - Интегральная оценка распределения функциональных ресурсов пользователя при решении поисковых задач в Интернет-среде (2013-2015гг.).

Список ключевых публикаций:

1. Leonova, T. Zlokazova, A. Kachina, A. Kuznetsova. The determinants of the development of professional distortions in medical personnel, teachers and psychologists working in an industrial-disaster zone / Psychology in Russia: State of the Art. — 2013. — Vol. 6, no. 3. — P. 132–149.
2. Леонова А., Злоказова Т., Качина А. Детерминанты развития профессионально-личностных деформаций медицинских специалистов и педагогов, работающих в зоне техногенной катастрофы // Сб.: Выгорание и профессионализация. Под.ред. В.В. Лукьянова, А.Б. Леоновой, А.А. Обознова и др. Курск. — 2013. — С. 87–114.
3. Злоказова Т., Качина А., Осинкина О. Индивидуальная устойчивость к стрессу и регуляция профессиональной деятельности у оперативного персонала ГЭС // Психология совладающего поведения: материалы III международной научно-практической конференции, Кострома, 26-28 сентября 2013 г. в 2 т. — Т. 2. — КГУ им. Н.А. Некрасова Кострома, 2013. — С. 236–237.
4. Кузнецова А., Злоказова Т. Психологическая саморегуляция психологов-консультантов в напряженных условиях труда // Экопсихологические исследования – 3. Под редакцией В.И.Панова. — ФГНУ Психологический институт РАО; Нестор – История М., СПб, 2013. — С. 284–295.
5. Zlokazova T., Velichkovsky B. Effects of forced interruptions during simulated office work // Text processing and cognitive technologies / Polyakov V.N., Solovyev V.D. (Eds.). — Vol. 18. — KSU PressKazan, 2010. — P. 241–254.
6. Злоказова Т., Величковский Б. Почему обработка вынужденных прерываний менее эффективна: анализ когнитивной нагрузки методом регистрации движений глаз // Четвертая международная конференция по когнитивной науке: Тезисы докладов: В 2 т. Томск, 22-26 июня 2010 г. — Т. 1. — Томский государственный университет Томск, 2010. — С. 276–277.
7. Качина А., Злоказова Т. Особенности совладающего поведения педагогов, работающих в условиях психо-эмоционального напряжения // Психология совладающего поведения: материалы II международной научно-практической конференции, Кострома, 23-25 сентября 2010 г. В 2 томах. — Т. 2. — Кострома: КГУ им. Н.А. Некрасова Кострома, 2010. — С. 102–104.
8. Величковский Б., Злоказова Т., Капица М. Эффективность обработки прерываний в условиях свободных и вынужденных переключений //Экспериментальная психология. — 2010. — № 2. — С. 45–57.
9. Злоказова Т., Махоткин М., Абдуллаева М. Исследование привлекательности организационной культуры в деятельности сотрудников коммерческих организаций // Психология психических состояний: теория и практика. Материалы докладов на 1-ой всероссийской научно-практической конференции. — Т. 1. — ЗАО Новое знание Казань:, 2008. — С. 362–366.
10. Злоказова Т. Оптимизация функционального состояния профессионалов в процессе бизнес-тренингов // Прикладная юридическая психология. — 2008. — № 2. — С. 122–137.
11. Кузнецова А., Барабанщикова В., Злоказова Т. Эффективность психологических средств произвольнойсаморегуляции функционального состояния //Экспериментальная психология. — 2008. — № 1. — С. 102–130.
12. Злоказова Т.А. Психологическая саморегуляция как средство оптимизации функционального состояния профессионалов в процессе бизнес-тренингов: дисс. ... канд.психол. наук : 19.00.03.- Москва, 2007.- 194 с.