Факультет психологии Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова Факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова

Психологи МГУ: А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Рикель Александр Маркович

Рикель Александр Маркович

Рикель Александр Маркович, кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии, координатор по внеучебной деятельности. Окончил факультет психологии МГУ имени М.В.Ломоносова в 2008 г., аспирантуру по кафедре социальной психологии в 2012. С 2011 г. ассистент, с 2014 г. доцент кафедры социальной психологии ф-та психоло-гии МГУ имени М.В. Ломоносова.

Кандидатская диссертация

«Профессиональная Я-концепция и организационная культура как факторы успешной карьеры» (научный руководитель О.А.Тихомандрицкая).

Читаемые курсы

Спецкурсы

  1. «Социальная психология карьеры»
  2. «Методы исследования социальной психологии»

Семинары

  • «Социальная психология»

Практикумы

  1. «Групповая дискуссия»
  2. «Презентация результатов исследования»

Предлагаемые темы курсовых и дипломных работ

  1. Поколение, межпоколенная коммуникация и межпоколенный конфликт как социально-психологические феномены.
  2. Теория поколений: новые аспекты вечной проблемы «отцов и детей».
  3. Ценности, установки и особенности поведения различных поколений в различных сферах бизнеса, экономики, маркетинга и жизни в целом.
  4. Успех, успешное поведение и успешная личность в социально-психолоических исследованиях.
  5. Карьера, успешная карьера и исследования карьерных процессов в социальной психологии.

Основные публикации

  1. Рикель А. М., Когель Д. Д. Особенности ценностно-мотивационной сферы дауншифте-ров // «Вопросы психологии». — 2015. — № 6.
  2. Рикель А. М., Когель Д. Д. Представления о взаимосвязи успешности карьеры и романтических отношений // Национальный психологический журнал. — 2015. — Т. 1, № 17. — С. 111–118.
  3. Доренская С. В., Рикель А. М. Социально-психологические модели ценностной динамики у сотрудников различных организаций // Национальный психологический журнал. — 2014. — № 3 (15).
  4. Рикель А.М., Тихомандрицкая О.А. Особенности переживания успешности «вертикаль-ной» и «горизонтальной» карьеры сотрудниками. [Электр. Ресурс] // Психологические исследования. 2013. Т. 6. №28.
  5. Рикель А.М. Некоторые аспекты социально-психологической проблематики успеха // Вестник Московского Университета. 2012. Серия 14 Психология. № 1, с. 41-48.
  6. Рикель А.М. Профессиональная Я-концепция и профессиональная идентичность в структуре самосознания личности Часть 1 [Электронный ресурс] // Психологические исследования. 2011. Т. 2. №16.
  7. Рикель А.М. Профессиональная Я-концепция и профессиональная идентичность в структуре самосознания личности Часть 1 [Электронный ресурс] // Психологические исследования. 2011. Т. 3. №17.
  8. Rikel A.M., Spivakovsky V.E. Industrial-organizational psychology in Russia: Work and working personality through the prism of social transformations // International Psychology Bulletin, том 16, № 4, с. 41-42.

Главы в книгах:

  • Коллективные переживания социальных проблем : Коллективная монография / под ред. Стефаненко Т.Г., Липатова С.А / Т. Г. Стефаненко, В. А. Баранова, Е. О. Голынчик и др. — Смысл Москва, 2015. — С. 240.
  • Рикель А.М., Тихомандрицкая О.А. Социально-психологические факторы успешной карьеры // в сб. Социальная психология: Хрестоматия, 2012. «Аспект Пресс», с. 408-414.

Полный список публикаций А.М. Рикеля см. в системе Истина МГУ.

О факультете | Поступающим | Научная работа | Психологи МГУ | Форум | Ссылки

Факультет психологии Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова
125009, Москва, ул. Моховая, д. 11, стр. 9. Схема проезда.
Тел. (495): 629-76-60 и 629-48-02 (приёмная комиссия), другие телефоны. E-mail отдела связей с общественностью.

Дизайн и поддержка сайта 1997-2017: Станислав Козловский