Психологи МГУ: А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Онучин Андрей Николаевич

Онучин Андрей Николаевич — кандидат психологических наук, старший научный сотрудник кафедры социальной психологии. Кандидатская диссертация "Каузальная атрибуция в построении образа сверстника у старшеклассников" (научный руководитель Л.А.Петровская) (1999).

Практическая деятельность

• Руководитель практики «Социология бизнеса» в ЭКОПСИ Консалтинг

Основные публикации

1. Онучин, А. Н. Каузальная атрибуция в построении образа другого с позиции конструкционизма // Международная конференция студентов и аспирантов по фундаментальным наукам "ЛОМОНОСОВ" / МГУ имени М.В.Ломоносова. 1998.
2. Онучин, А. Н. Особенности атрибуции старшеклассниками причин успехов и неудач в ситуациях взаимодействия различной степени освоенности // Международная конференция студентов и аспирантов по фундаментальным наукам "ЛОМОНОСОВ" / МГУ имени М.В.Ломоносова. 1999.
3. Онучин, А. Н. "Новая парадигма" в социальной психологии. Смена ориентиров: от естествознания к интерпретирующим дисциплинам // Мир психологии. № 3. 1999. с. 90-97.
4. Гулевич О.А., Онучин А.Н. Изучение эффектов межгруппового восприятия. // Вопросы психологии. № 3. 2002. с. 132-145.
5. Онучин, А. Н. Схемы причинности в межличностном познании старшеклассников как особой сферы и уровня социального познания: [По материалам исслед., провед. в 1997-1998 гг. в сред. шк. Москвы] / А.Н. Онучин // Мир психологии. - 1999. - N 3. - С. 90-98. - Библиогр. в конце ст.
6. Онучин, А. Психолого-педагогическая поддержка учащихся в МГПГ: [Моск. гор. пед. гимназия] / А. Онучин // Лицейс. и гимназ. образование. - 1999. - N 4. - С. 62-67
7. Онучин, А. Н. Психолого-педагогическая поддержка учащихся : [Моск. гор. пед. гимназия-лаб. N 1505] / А.Н. Онучин // Современная гимназия: от эксперимента - к практике универсального образования. - М., 1998. - С. 112-118
8. Онучин, А. Н. Каузальная атрибуция в построении образа сверстника у старшеклассников: автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.05 / А.Н. Онучин; МГУ им. М.В. Ломоносова, Фак. психологии. - М., 1999. - 18,[1] с. : ил. Библиогр. в конце кн.
9. 10.         Онучин А.Н. Матрицы восприятия подчиненных менеджерами. // журнал Организационная психология, 2011, том 1, № 1, с. 59-67
10. Онучин А.Н. Матрицы восприятия подчиненных руководителями. // Вестник Московского университета. Серия 14 "Психология" . – 2012 . – № 1 . – С.115-124 . - Библиогр.: с.124 .
11. Онучин А.Н., Луцкина В.В., Розин М.В. Управление вовлеченностью персонала. // журнал HRTimes, № 20, с. 37-40
12. Онучин А.Н. Формируя вовлеченность. // журнал HRTimes, № 22, с. 26-29

Темы дипломов, защищённых под научным руководством сотрудника

1. Акчурина Ю.И «Согласованность взаимных ожиданий и представлений об эффективности работы тренера со спортсменами»
2. Басенко В.Р. «Взаимосвязь типов организационной культуры и психологического климата компании»
3. Богуславская О.Е. «Социально-психологические механизмы самоатрибуции актеров театра»
4. Ганиева Р.И. «Мотивационный профиль и удовлетворенность работой сотрудников в компаниях с различной организационной культурой».
5. Девина А.А. «Восприятие организационной культуры предприятия новыми сотрудниками»
6. Ефремова К.А. «Ценностные ориентации у молодых людей с зависимостью от компьютерных игр»
7. Недорезова Н.В. Модели общения подростков (разработка и апробация методики) Науч. рук. Петровская Л.А., Онучин А.Н.
8. Постникова Т.Е. «Характеристики восприятия кандидата рекрутером во время собеседования»
9. Райков А.В. «Закономерности восприятия лицевой экспрессии и её визуального контекста (в рамках теории удовлетворения ограничений)»