 |
Кокурина Ирина Георгиевна
|
Закончила факультет психологии МГУ им.
Ломоносова в 1971г.. Кандидат психологических
наук(1985), доцент (1993г.). Работает на кафедре
социальной психологии с 1972 года сначала в
должности старшего лаборанта, с 1976 по 1990г. в
должности ассистента, с 1994 г. по настоящее время в
должности доцента той же кафедры. Замужем, имеет
сына (1974г. рожд.) и дочь( 1990г.рожд.)
Педагогическая деятельность. С 1972г ведет
семинары, занятия в спецпрактикуме.С 1977г. читает
общий курс лекций «Социальная психология» по
программе проф. Г.М.Андреевой на разных
факультетах МГУ : журналистики, философском ,
экономическом , вечернем и спец. отд. факультета
психологии .С 1982 по 1988г разрабатывает программу
и. читает спецкурс «Психолог на промышленном
предприятии С 1996г. читает авторский спецкурс
«Мотивация поведения социального индивида» для
студентов специализации. ( по выбору ). ». Обучает
студентов в спецпрактикуме социометрическому
методу исследования .
Является постоянным экспертом факультетского
и всероссийского конкурсов на лучшую дипломную
работу по психологии. Совместно с ведущим
научным сотрудником кафедры психофизиологии
А.В.Вартановым написано методическое пособие о
требованиях к научной работе (курсовая, диплом )
студентов, опубликованное
в Интернете.
Научные интересы И.Г. Кокуриной находятся в
области изучения мотивации совместной
деятельности, изучения смысловых представлений
обыденного сознания , изучения влияния смысловых
представлений человека на его поведение,
эмоциональные состояния социальные установки и
ценностные ориентации. Созданная концепция и
метод построения мотивационных профилей
«Словарь» позволяют И.Г.Кокуриной осуществлять
диагностические исследования в самых разных
областях социально- психологической практики: от
изучения организационной культуры и
психологического климата предприятий и
организаций, оценки их инновационного
потенциала , психологической стабильности и
включенности сотрудников в организацию, до
изучения связи смысловых представлений с
социальными установками и ценностными
ориентациями отдельного человека . В 1984г.на
факультете психологии ею была защищена
кандидатскую диссертацию :
«Социально-психологические аспекты мотивации
трудовой деятельности».
Реализованные проекты. Свои проекты и
исследования И.Г.Кокурина осуществляет в разных
формах:, в рамках коммерческих проектов, в рамках
научного руководства дипломными работами
студентов, в рамках организации студенческого
научно-производственного отряда (1988г.), а также в
рамках международного сотрудничества.( с бывшей
выпускницей кафедры Р.Нойманн в Германия г.
Росток). Прикладные исследования И.Г.Кокурина
проводит вместе со своими студентами на самых
разных предприятиях и в организациях страны:
например, на телефонной станции на старом Арбате
в Москве (И.Никитина); швейных фабриках в г. Москве
и в г. Тирасполе (О.Туртыгина,
С.Большунова,И.Дубинина) ; московских
предприятиях «Хроматрон», злектромеханическом
заводе в Лианозово ; в разных НИИ(Л.Телегина,Е.
Перламутрова) г..Москвы; на сборочном заводе
Камаза в г.Набережные Челны (студен. отряд), в
лабораториях Института Медико-биологич. проблем
(А.Виноходова, С.Яценко ); в банке «Ипотека» (Ю.
Крылова,В.Луцкина, А.Бедненко); в частных и
государственных школах (Е.Булах, О.Березняк,Б.
Новодержкин); в финансовых подразделениях
Газпрома (Л.Мельниченко); в суицидальном центре в
г.Москве ( Св.Коген ); в следственном изоляторе
одной из московских тюрем (В. Луцкина) и др.
организациях нашей страны…
Под руководством И.Г.Кокуриной , с
использованием ее разработок в области
мотивации , в 2003г. была успешно защищена на
факультете кандидатская диссертация
А.В.Бедненко «Манипулятивная установка в
профессиональной деятельности менеджера».
Темы дипломных исследований . Область
научных интересов в социальной психологии
И.Г.Кокуриной достаточно широка и разнообразна, о
чем свидетельствуют темы дипломных работ ее
студентов. Начиная с 1978 г по 2008 г. под
руководством И.Г.Кокуриной успешно защитили
дипломы около70 человек, из них за последние 5 лет (
с 2003 по 2008г.) защитились студенты по следующим
темам:
- Машкова Н.Б (2003г.). Смысловые ориентации как
индикатор направленности на различные типы
культур.
- Криничная К.М.(2003г.) Особенности русской и
немецкой деловых культур в представлении
студентов.
- Журавлев В.А.(2004г.) Когнитивная сложность в
аспекте эмоционального благополучия.
- Березняк О.В.(2005г.) Влияние социальной
дифференциации на динамику ценностей у
старшеклассников.
- Каранышева Д.Х.(2005г) Личностные особенности
гемблеров ( азартных игроков )
- Лещенко А.В. (2005г.) Типы межличностных
предпочтений в туристской группе.
- Клочкова М.Н.(2006г.) Социально-психологичкские
особенности отношения к собственности.
- Голованова К.В.(2007г.)Изучение межличностных
отношений с использованием транзактного
анализа.
- Мельниченко Л.Я (2007г).Влияние манипулятивных
установок на удовлетворенность трудом в сфере
финансовой деятельности .
- Пивоварова Е.В. (2008г.) Интонационный контекст как
фактор восприятия рекламного сообщения.
- Копылова Ю.Н( 2008г.). Манипулятивные приемы
убеждающей коммуникации в политической
пропаганде
- Бурдина Я.Ю. (2008г.) Ценностно-смысловое
содержание эмоциональных установок у студентов.
- Морозова И.С.( 2008г.) Межкультурная коммуникация
как фактор формирования представлений о
типичном работнике.
Основные публикации:
- Кокурина И.Г.Исследование мотивационной
направленности личности в труде.// Личность в
системе коллективных отношений : Тезисы
Всесоюзной конференции в г.Курске.// М. Изд-во
Акад. Пед.наук,.1980. с116.
- Кокурина И.Г.,Телегина Л.И.Исследование
мотивации научной деятельности.- В кн. Мотивация
личности ( феноменология,закономерности и
механизмы формирования). Отв.редактор
А.А.Бодалев. – М.:Изд-во Акад. Пед. Наук СССР,1982
с.49-58.
- Кокурина И.Г. Социально-психологические аспекты
мотивации трудовой деятельности: Дисс.
канд.психол. наук.. МГУ, М. 1984г. 171стр.
- Кокурина И.Г. Общение и мотивация трудовой
деятельности. .// Общение и оптимизация
совместной деятельности.Под ред.Г.М.Андреевой и
Я.Яноушека.Изд.-во МГУ, М. 1987г. С.189-198
- Кокурина И.Г. Социально-психологическая
диагностика организации:
критерии,принципы,методы и некоторые результаты.
//Социально-психологические проблемы
управленческой деятельности в условиях
хозяйственной самостоятельности предприятий.
Материалы семинара. Общество «знание» РСФСР.
М.1989г. С.98-106.
- Кокурина И.Г. Методика изучения мотивации
трудовой деятельности : учебно-методическое
пособие.. Изд-во МГУ, М.,1990г. 56 стр.
- Кокурина И.Г.,Крылова Ю.Г. О
ценностно-мотивационных характеристиках
статуса человека в организации. //
Организационная психология. Хрестоматия / Сост. и
общая ред. Винокурова Л.В., Скрипюка И.И. – СПб.:
Питер, 2000.
- Кокурина И.Г. Бедненко А.В. Манипулятивная
установка в профессии менеджера..//Вестник Моск.
ун-та. Серия14 Психология.2006г. №3 с. 46-57.
- Кокурина И.Г. Социометрический тест.//
Социальная психология. Практикум. / Аспект Пресс.
М. 2006г. С.105-130.
- Кокурина И.Г. Социально-психологический анализ
смыслообразующей функции мотивации
жизнедеятельности социального индивида. //
Вестник Моск.ун-та, сер.14 Психология.2007г.№ 1 С.73-86.
- Кокурина И.Г. Метакоммуникативная природа
мотивации жизнедеятельности социального
индивида . В сб. «ОБЩЕНИЕ- 2006:на пути к
энциклопедическому знанию.» Материалы
международной конференции 19-21 октября 2006г. М.
Российское психол. Об-во. 2006г. Стр. 66-70.
- Кокурина И.Г.Комментарий к анализу Ситуации.
Краснослав Чупров «Месть финансиста» Журнал:
Harvard Business Review. Россия. Сентябрь 2008г. С.46.