 |
Кабаченко Татьяна Сергеевна
(20 мая 1948 - 1 марта 2013) |
Кабаченко Татьяна Сергеевна – российский
психолог, крупный специалист в области
психологии управления, психологии труда и
психологии воздействия, психологии безопас-ности.
Родилась в 20.05.1948 г. в г. Москве. Окончила
факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова (1972),
специализировалась по кафедре нейро- и
патопсихологии. После окончания МГУ К. работала в
качестве младшего научного сотрудника в
лаборатории экспе-риментальной патопсихологии
Московского Института психиатрии МЗ РСФСР (с 1972
по 1979 гг.); преподавала на кафедре психологии и
социологии управления Московского института
управления им. С. Орджоникидзе (с 1979 по 1984 гг.). На
факультете психологии МГУ работает с 1984 г. —
старший научный сотрудник, доцент кафедры
психологии труда и инженерной психологии (с 2000 г.),
профессор кафедры психологии труда и инженерной
психологии (с 2001 г. по 2013 г.).
Доктор психологических наук, профессор.
Заслуженный профессор Московского университета
(2013). Была членом специализированных советов по
защите докторских дис-сертаций при МГУ и
Московском государственном техническом
университете (с 2001 г.).
Научные интересы
Сфера научных интересов Кабаченко Т.С.
охватывала разнообразные психологиче-ские
аспекты социальной и профессиональной адаптации.
Кандидатская диссертация выполнена под
руководством С.Я. Рубинштейн в русле медицинской
психологии по теме «Особенности учебной
деятельности студентов, больных некоторыми
формами шизофрении» (1977 г.). Докторская
диссертация защищена по специальности -
психология труда и инженерная психология по теме
«Нарушение психологической безопасности в
контексте активности профессионалов» (2000 г.).
Педагогическая деятельность
Кабаченко Т.С. читала на факультете психологии
МГУ и в других вузах общие курсы: «Психология
управления», «Методы психологического
воздействия». Под ее руководством защищено более
60 дипломных работ и 7 кандидатских диссертаций.
Публикации
Опубликовала более 70 научных публикаций по
проблемам медицинской, социаль-ной, политической
психологии, психологии труда и психологии
воздействия, среди них основные:
- Методы психологического воздействия. М., 2000;
- Психология управления. 1-е изд-е - М., 1997; 2-е изд.-е
М., 2000;
- Психология в управлении человеческими
ресурсами. Учебное пособие, вышедшее в свет в
рамках издательской программы «300 лучших
учебников для высшей школы в честь 300-летия Санкт-Петербурга».
СПб.: Питер, 2003;
- Выявление ценностных регуляторов
организационного поведения персонала //
Практикум по инженерной психологии и эргономике
/ Под ред. Ю. К. Стрелкова. — М.: ACADEMIA. 2003. — С. 228-254.
- Психология группового субъекта труда //
Психология труда, инженерная психология и
эргономика: учебник для академического
бакалавриата / Под ред. Е.А.Климова, О.Г.Носковой, Г.Н.Солнцевой.
М.: Юрайт, 2015. Глава 15. С.374-400 (совместно с М.М.
Заварцевой).
См. также:
