Специализация
"Психология труда и организационная
психология"
Руководитель - заведующий кафедрой психологии
психологии труда и инженерной психологии,
профессор, доктор психологических наук,
профессор Юрий
Константинович Стрелков.
Основная деятельность взрослого человека –
это труд, который занимает, как минимум, треть
нашей взрослой самостоятельной жизни. А если
учесть, что ряд этапов трудовой жизни человека
захватывает более ранние и поздние периоды его
жизни (выбор профессии, трудовое и
профессиональное обучение, передача трудового
опыта в семье, использование профессиональной
помощи других людей и т.п.), то становится
очевидным, что труд, а, следовательно, и все
вопросы с ним связанные имеют важнейшее значение
для любого человека и всегда находятся в поле
внимания.
Учебные планы специализации непосредственно
связаны с реальными запросами государственных,
коммерческих и некоммерческих организаций,
промышленных предприятий),
социально-экономических структур (биржа труда).
Наличие в названии специализации понятий
«психология труда» и «организационная
психология» свидетельствуют о том, что здесь
решаются проблемы связанные как с трудом
отдельного человека, так и с деятельностью
организации в целом.
Основные проблемы психологии труда и
организационной психологии связаны с такими
этапами развития человека как субъекта труда,
его трудового пути, как выбор профессии и
учебного заведения, поступление на работу,
профессиональный рост и карьера, этап высших
достижений - акмэ, уход на пенсию. При этом
решаются проблемы управления (как в
теоретическом плане, так и в конкретной
организации); психологического обеспечения и
оптимизации работы кадровых служб, включая
решение задач профессионального отбора кадров,
их аттестации, оценки динамики
профессионализации и профессионального роста
работников и прогноза его успешности; проблемы
профессиональных конфликтов, построения
программ обеспечения
предметно-пространственной и социальной среды в
организации.
Психология труда – это еще и решение вопросов
профессиональной психодиагностики и
профессионального становления личности в рамках
профконсультации, оценки уровня готовности
человека к конкретной профессиональной
деятельности, выявление причин оценка и
коррекция утомляемости, психическая регуляция
различных стрессов, связанных с
профессиональной деятельностью.
Выпускники работают в консультационных
центрах, кадровых и психологических службах
государственных и коммерческих учреждений и
предприятий, службах занятости и переподготовки
населения, центрах профориентации и
профконсультации и других психологических
консультационных центрах, лабораториях
психологической релаксации и реабилитации,
тренажерных центрах, рекламных агентствах.
Дисциплины специализации «Психология
труда и организационная психология»:
- Введение в организационную психологию
- Диагностика познавательных и профессиональных
способностей
- Индивидуальные различия в трудовой
деятельности
- Исследование зрительных процессов и пути
оптимизации труда оператора
- История психологии труда
- Методы психологии воздействия
- Мотивация трудовой деятельности
- Общая и прикладная акмеология
- Основы маркетинга. Маркетинг в науке.
- Основы современного производства
- Основы физиологии и гигиены труда
- Персонал-ассесмент. Технология LASPI
- Принятие решений в профессиональной
деятельности
- Психологическая саморегуляция функциональных
состояний в труде
- Психологические основы обучения
профессиональной деятельности
- Психологические основы предпринимательства
- Психологические основы профориентации и
профессионального самоопределения
- Психология движений
- Психология и разработка рекламной продукции
- Психология критических ситуаций (анализ,
экспертиза, профилактика)
- Психология массового стихийного поведения
- Психология общения
- Психология профессий
- Психология управления
- Содержание, формы и методы работы психолога
труда-практика
- Социология предпринимательства
- Теория и практика профессионального
самоопределения
- Теория и практика эргодизайна
- Техника установления контактов между людьми
- Функциональные состояния человека в трудовой
деятельности
- Экономическая экспертиза научных проектов
- Эргономические основы проектирования рабочих
мест
- Юридическая психология
- Спецпрактикумы
